Erleben Sie erfolgreiches Workforce Management!
Unsere Lösungen sind überall dort zu Hause, wo Unternehmen auf das Beste im Workforce Management bestehen. Keine Situation ist zu kompliziert, kein Unternehmen zu groß oder zu klein für uns. Wir haben die richtige Antwort für Ihre Anforderungen. Unsere Lösungen tragen täglich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern. Unsere Kunden sprechen Deutsch, Italienisch, Französisch, Kantonesisch oder Englisch.
Wir sprechen Workforce Management.
Luftfahrt
Workforce Management für Flughäfen, Fluggesellschaften, Bodenabfertiger und andere Dienstleister ist in den letzten Jahren zu einer immer größeren Herausforderung geworden. Ständig wachsende Passagierzahlen, unvorhersehbare und noch nie dagewesene Krisenereignisse, immer strengerer Sicherheits- und Regulierungsdruck erfordern neues Denken, Flexibilität und eine leistungsstarke Softwarelösung.
Gesundheitswesen
Eine alternde Bevölkerung und ein chronischer Mangel an Spezialisten und Fachkräften sowie 24/7-Dienste an 365 Tagen im Jahr. Die tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen stellen das Gesundheitswesen vor große Herausforderungen beim Workforce Management. Unsere Lösungen ermöglichen eine flexible Dienstplanung und unterstützen Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Ihre Mitarbeiter - und schaffen damit attraktivere Arbeitsplätze, mehr Kosteneffizienz, höhere Versorgungsqualität und geringere Personalfluktuation.
Einzelhandel und Gastgewerbe
Im Zeitalter des Kunden ist eine service- und kostenoptimierte Personaleinsatzplanung vor und hinter den Kulissen unerlässlich. Workforce Management sichert die gewünschten Service-Levels und schafft begeisternde Erlebnisse. Dank Workforce Management können Mitarbeiter minutengenau geplant werden, wobei spezifische Bedarfstreiber berücksichtigt werden. Das sorgt für optimale Flexibilität, Wertschöpfung und Wirtschaftlichkeit.
Bahnverkehr
Nach Angaben der verschiedenster Quellen steht die Bahnindustrie vor einer herausfordernden Phase für ihr Personalmanagement. Eine alternde Belegschaft in Verbindung mit der Schwierigkeit, junge Arbeitskräfte zu halten, erfordert, dass sich die Bahn mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzt. Eine mitarbeiterzentrierte Workforce-Management-Lösung, die für mobile, verteilte Belegschaften konzipiert ist, ist der Schlüssel zum Erfolg.
Produktion
Die Zukunft der Fertigung wird durch einen hohen Individualisierungsgrad und eine extrem flexible Produktion geprägt sein. Workforce Management übernimmt die Aufgabe, wertvolle Arbeitszeit in Echtzeit zu managen und schafft die Voraussetzungen für eine agile Planung und Disposition aller für die Fertigung relevanten Ressourcen. Ein mitarbeiterzentrierter Ansatz schafft zufriedene und engagierte Belegschaften mit hoher Produktivität.
Einige unserer Kunden
