EuGH-Urteil zur Zeiterfassung

A.WFMGeneral

Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein Urteil gefällt, das alle Arbeitgeber in der Europäischen Union verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit ihrer Beschäftigten einzuführen. Das Urteil erging als Reaktion auf eine Klage der spanischen Gewerkschaft Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) gegen die Deutsche Bank. Das Gericht stellte fest, dass die Mitgliedstaaten von den … Read More

ESS als Werkzeug zur Mitarbeiter-Retention / Gewinnung

A.WFMGeneral

ESS as a pathway to employee engagement and retention

Employee Self-Service (ESS) ist eine Technologie, die Mitarbeitern den Zugang zu personalbezogenen Informationen und Prozessen ermöglicht, ohne dass sie direkt mit der Personalabteilung kommunizieren müssen. ESS ist ein nützliches Werkzeug, um Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen, da es ihnen ein Gefühl der Autonomie und Kontrolle über ihre eigene Karriere gibt. Hier sind einige Möglichkeiten, wie ESS zur … Read More