EuGH-Urteil zur Zeiterfassung

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Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein Urteil gefällt, das alle Arbeitgeber in der Europäischen Union verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit ihrer Beschäftigten einzuführen. Das Urteil erging als Reaktion auf eine Klage der spanischen Gewerkschaft Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) gegen die Deutsche Bank. Das Gericht stellte fest, dass die Mitgliedstaaten von den … Read More

ESS als Werkzeug zur Mitarbeiter-Retention / Gewinnung

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ESS as a pathway to employee engagement and retention

Employee Self-Service (ESS) ist eine Technologie, die Mitarbeitern den Zugang zu personalbezogenen Informationen und Prozessen ermöglicht, ohne dass sie direkt mit der Personalabteilung kommunizieren müssen. ESS ist ein nützliches Werkzeug, um Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen, da es ihnen ein Gefühl der Autonomie und Kontrolle über ihre eigene Karriere gibt. Hier sind einige Möglichkeiten, wie ESS zur … Read More

Ihre Lösung für bewährtes und zuverlässiges Workforce Management!

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Your solution for proven and reliable Workforce Management

Wie können Unternehmen Mitarbeiter-Engagement und Mitarbeiter-Bindung verbessern, Fehlzeiten reduzieren oder ungenaue Datenerfassung in Ihrem Workforce Management vermeiden? AWFM bietet integrierte Workforce Management Lösungen an, die Unternehmen aller Größenordnung weltweit bei der Antwort auf diese Fragen unterstützen. 3 Jahrzehnte Erfahrung in Workforce Management Beratung und Implementierung der passenden IT-Anwendungen ermöglichen es uns, Ihnen eine stabile Online-Plattform voller innovativer, mitarbeiterorientierter Software Lösungen … Read More

Save the Date – Kundentag 2019 am 12. November 2019

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Auch in diesem Jahr laden wir unsere Kunden herzlich ins Hilton Hotel am Flughafen Zurich zum A.WFM Kundentag ein. Wir planen einen spannenden Tag mit aktuellen Neuigkeiten zu unseren Produkten und interessanten Workshops. Treffen Sie uns, andere Kunden und Interessierte zum Ideenaustausch rund um das Thema Workforce Management for the future.