Employee Self-Service (ESS) ist eine Technologie, die Mitarbeitern den Zugang zu personalbezogenen Informationen und Prozessen ermöglicht, ohne dass sie direkt mit der Personalabteilung kommunizieren müssen. ESS ist ein nützliches Werkzeug, um Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen, da es ihnen ein Gefühl der Autonomie und Kontrolle über ihre eigene Karriere gibt. Hier sind einige Möglichkeiten, wie ESS zur Mitarbeiter-Retention und -Gewinnung beitragen kann:

1. Flexibilität und Bequemlichkeit: ESS gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit und ihre Urlaubsanträge bequem von zu Hause aus zu verwalten. Dies gibt Mitarbeitern das Gefühl, dass ihr Arbeitgeber flexibel und auf ihre Bedürfnisse eingestellt ist, was wiederum dazu beitragen kann, sie länger im Unternehmen zu halten.
2. Personalisierte Informationen: ESS kann den Mitarbeitern personalisierte Informationen zu ihren Leistungen und erfassten Zeiten ermöglichen, immer online und aktuell. Dies gibt Mitarbeitern ein Gefühl der Kontrolle über ihre Arbeit, vergangene und geplante, und stärkt ihr Engagement für das Unternehmen.
3. Verbesserte Kommunikation: ESS ermöglicht eine verbesserte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Personalabteilung, da es einen direkten Zugang zu personalbezogenen Informationen und -prozessen bietet. Dies kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich besser unterstützt und informiert fühlen.
4. Effizienz: ESS kann dazu beitragen, die Arbeitsbelastung der Personalabteilung zu reduzieren, indem es den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre eigenen personalbezogenen Prozesse zu verwalten. Dies ermöglicht es der Personalabteilung, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren und gleichzeitig den Mitarbeitern eine schnelle und effiziente Bearbeitung ihrer Anliegen zu gewährleisten.

Insgesamt kann ESS dazu beitragen, Mitarbeiter zufriedener und engagierter zu machen, indem es ihnen mehr Kontrolle über ihre Karriere gibt und ihre Beziehung zum Unternehmen stärkt. Dies kann dazu beitragen, Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten und neue Talente anzuziehen, die sich von einem innovativen und modernen Arbeitsplatz angezogen fühlen.

A.WFM bietet mit seinenen mitarbeiterzentrierten Software-Lösungen die idealen Bedingungen um die Vorteile eines ESS in ihrem Unternehmen umzusetzen.

Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunhemen und vereinbaren Sie noch heute eine System-Demo.